【大阪府大阪市北区】梅田｜弁理士・特許技術者｜機械・電気電子・情報｜将来の中核人材を募集
- 職種
- 弁理士・特許技術者
- 雇用形態
- 正社員／正所員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 給与
- 年収500万円～900万円
月給35万円～55万円
経験・能力・所定労働時間等により決定
・月給には20時間分の固定残業代を含みます。
・賞与：年2回
・昇給：年1回
【試用期間】
6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
- PRメッセージ
- これまでの特許実務経験を活かし、専門性をさらに深めながら、次のキャリアを築きませんか。
京都・大阪を拠点とする弁理士法人で、国内外の特許出願・権利化業務を担当する経験者を募集しています。対象分野は、機械・電気・電子・通信、IT・ソフトウェア・AIです。
明細書作成や中間処理を中心に、経験・能力に応じて、発明発掘、知財相談、顧客との技術的な打合せにも携わっていただきます。技術を理解し、顧客と対話しながら、権利化に向けて主体的に取り組みたい方を求めています。
入所後は、OJTを中心に、作成書類の確認・指導を行います。これまでの経験を活かしながら、新たな技術や実務知識を学び、担当できる業務を広げていただくことを期待しています。
将来的には、主要顧客の担当や後進の育成、事務所運営にも関わり、次世代を担う中核人材として活躍していただきたいと考えています。
応募前のご質問・ご相談もお気軽にどうぞ（無料）
求人情報
| 給与 | 年収500万円～900万円 月給35万円～55万円 経験・能力・所定労働時間等により決定 ・月給には20時間分の固定残業代を含みます。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【試用期間】 6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
|---|---|
| 勤務地住所 |
大阪府大阪市北区 |
| 就業先 | 特許事務所 |
| 業務内容 | 特許（出願・明細書・中間対応） |
| 仕事内容 | 国内外の特許出願に関する明細書作成、中間処理、権利化業務を中心に担当します。 【主な業務】 ・特許出願に関する明細書等の作成 ・中間処理、権利化に関する業務 ・発明発掘、知財相談 ・顧客との技術的な打合せ 担当範囲は、経験・能力に応じて決定します。 特許技術者は、弁理士の指示・監督のもと、明細書案の作成や中間処理案の検討など、上記業務の補助を担当します。 将来的には、主要顧客の担当や後進の育成、事務所運営にも関与していただくことを期待しています。 【仕事内容変更の範囲】 事務所の定める業務 【勤務地変更の範囲】 同一事業所内 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯：9:00～17:00 休憩時間：1時間 実働7時間 時間外労働：あり（月0～20時間程度、繁忙期は月20～30時間程度） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇（7～9月の間に3日間） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続5年で5日間） |
| 交通手段 | Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分 Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ御堂筋線「梅田駅」南改札口より徒歩約5分 Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ四ツ橋線「西梅田駅」南7-Aより徒歩約5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩約4分 |
| 対象 | 特許明細書作成や中間処理の経験を活かし、専門性をさらに深めたい方。 技術への探究心を持ち、顧客との対話や課題解決に主体的に取り組める方を求めています。将来的に、後進の育成や事務所運営にも関心をお持ちの方を歓迎します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・特許明細書作成または中間処理の実務経験 ・大卒以上 【歓迎】 ・弁理士資格 |
| 手当 | 資格手当 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・スポーツ活動支援補助金制度 ・在宅勤務制度 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 備考・メモ | ・従業員数：弁理士5名を含む全11名 ・選考方法 面接：2回 筆記試験あり |
応募前のご質問・ご相談もお気軽にどうぞ（無料）
コンサルタントからの一言
特許実務の経験を重ねるなかで、「専門性を深めたい」「顧客と直接向き合う仕事を増やしたい」「いずれは育成や運営にも関わりたい」と考えている方に、ご検討いただきたい求人です。
今回の募集では、明細書作成や中間処理の経験に加え、技術を学ぶ姿勢や、顧客との信頼関係を築く力も重視されています。
専門実務を続けながら、将来は顧客担当や育成、運営にも役割を広げたい方は、これまでのご経験と今後の希望をお聞かせください。
特許実務の経験を重ねるなかで、「専門性を深めたい」「顧客と直接向き合う仕事を増やしたい」「いずれは育成や運営にも関わりたい」と考えている方に、ご検討いただきたい求人です。
今回の募集では、明細書作成や中間処理の経験に加え、技術を学ぶ姿勢や、顧客との信頼関係を築く力も重視されています。
専門実務を続けながら、将来は顧客担当や育成、運営にも役割を広げたい方は、これまでのご経験と今後の希望をお聞かせください。